“百强鸿通 创造可能”2018人才战略招聘会成功举行

2018-02-05 17:48:40发布:管理员


时刻准备的鸿通人



招聘会签到现场


      企业要不断发展和创新,就要把各方面人才更好使用起来,聚英才而用之。“功以才成,业由才广”, 建立一支结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力,是企业快速发展的有力倚仗,也是其不断突破的原动力。为配合企业日益发展壮大的人才需求,提供更优质的服务于业主和客户,鸿通集团2018人才战略招聘会盛大举办。


       面试等候区座无虚席


      2018年2月4日,由鸿通集团举办的“为美好生活创造可能,百强鸿通 创造可能“2018人才战略招聘会于成都JW万豪酒店宴会厅成功举行!鸿通集团良好的雇主形象,强大的品牌影响力,吸引了来自省内外各地的600余名精英才俊前来应聘,整个招聘会现场人头攒动,座无虚席。



签到现场


才俊荟聚 共创鸿通蓝图

 

      来自西安的张先生这样说到。“我是来应聘项目经理的,在投简历之前就对鸿通集团进行了深入的了解,知道鸿通是一家高速发展、有着良好口碑的地产公司,正好自己也渴望能找到这样一个发展平台,实现自身的价值,所以毫不犹豫地投递了简历,并有幸来到招聘会现场参加面试,希望能够成为鸿通大家庭中的一员”。

 像张先生这样从外地赶来的应聘者并不在少数,为了能展示出自己最好的一面,他们早早地来到了招聘会现场做着准备。为了应聘者们能更为高效地完成面试,鸿通工作人员做了充分的准备和安排,整个招聘会现场也显得井然有序。除此之外,贴心的鸿通还为应聘者们提供了精美的茶歇。

    此次招聘会通过招聘网站、报纸、微信平台、同行推荐、内部举荐等多种形式,共发布管理类、设计类、工程类、营销类、等10大类别,近50个岗位需求,采用先初试后复试的方式,为应聘者们节约了等候时间。职位高层次、宽领域、需求多元化的招聘特点;为来自川内外优秀人才提供了更多的机遇与选择。此次招聘会的火爆现场,也再次佐证了鸿通的品牌影响力和号召力。





面试进行中


精神相契 携手创造可能

 

      招聘会后,鸿通面试官表示:“此次应聘的人员学历高、经验丰富,应聘者更多的是从自己职业生涯规划的角度出发,大家普遍认为,选择鸿通这样高速成长中的集团企业,是对自己人生一次负责任的选择,他们希望能够在鸿通这样的舞台大展身手。在面试过程中,除了考核应聘者的专业能力外,其自身精神价值观是否与鸿通匹配也是我们看重的一个主要因素,我们希望他能从心底里认同鸿通“创新、拼搏、激情、诚信、坚持”的精神价值观,也希望他的个人职场素养与鸿通所倡导的“忠于职守、乐于奉献、爱我鸿通”的工作观所契合。”


简历分类


面试区


      正是这样,6年深耕四川的鸿通集团,先后于眉山、内江、泸州、南充、乐山、宜宾等城市成功打造涵盖高层住宅、花园洋房、商业综合体在内的16个标杆性项目,更是凭借优异的销售成绩稳居克而瑞中国房企销售面积排行榜百强席位,稳健向上的发展步伐成为不少应聘精英选择鸿通的主要原因。




      而为了让求职者充分了解鸿通集团,此次招聘会现场还在面试等候区放映鸿通企业宣传视频,让应聘者们对鸿通的发展及管理理念能够有更深的了解,真正做到与鸿通携手创造可能。


工作人员合影

 

   “为美好生活 创造可能“百强鸿通,成就可能!未来对于鸿通是一个机遇,更是一个巨大的挑战,鸿通也希望每一个心怀梦想的有志之士加入鸿通,与鸿通一起为美好生活创造更加辉煌的可能!用实际行动更好回馈一直以来支持鸿通的客户、业主!